2005年8月,河南建业物业管理有限公司引入ISO14001：2004环境管理标准，并经过贯标培训、环境因素的识别和评价、确定重要环境因素及管理方案等工作，于2005年9月份编写完成环境管理体系文件。 环境管理体系文件与建业物业公司原质量管理体系文件有效融合，建立ISO9001（质量）、ISO14001（环境）两标一体的综合管理体系文件，并于2005年9月份正式颁布执行。 建立环境管理体系，旨在提高员工环境保护意识，通过对各个环境因素的控制，避免或减少各方面的环境污染；通过有效地控制能源消耗、节约成本，并投入到物业保值、增值服务中去，为客户营造更为有舒适的生活空间；通过对环境污染的分类、危害以及环境保护方面的常识的宣传，提高社区居民的环保意识；通过物业公司的实际工作，引导社区居民的环保行动，提高社区居

2005年9月8日，河南建业物业管理总公司于物业公司会议室举行“物业总公司分公司公共秩序管理员大班长竞聘会”，由全省各个地市的建业社区公共秩序管理员通过现场演讲的方式来竞聘社区管理员大班长，建业住宅集团董事、财务总监、物业总公司董事长兼总经理闫颖春、物业总公司副总经理王志红出席本次竞聘会并担当评委。 本次竞聘会是在2005年建业住宅集团服务升级理念的指导下，为了促进集团省域化战略的发展，增强公共秩序管理员的工作积极性，本着“公开、公平、公正”的原则，并根据《建业物业总公司分公司公共秩序管理员大班长竞聘管理办法》的规定，针对全省各地市建业社区的公共秩序管理员进行的一次大规模竞聘会。 通过本次竞聘会，全省各地市建业社区的公共秩序管理员、小班长等各个岗位的人员都走上的演讲台，通过现场演说，他们充分展现了自己

2005年9月7日，“金水花园”获得郑州市物业管理协会、郑州市环保局、郑州市公安局、郑州市文化局和东方今报社颁发的郑州市首届特色小区评选活动中的“2005年十大环保型小区”和“2005年十大服务型小区”称号。 2005年9月7日，“建业城市花园”获得郑州市物业管理协会、郑州市环保局、郑州市公安局、郑州市文化局和东方今报社颁发的郑州市首届特色小区评选活动中的“2005年十大服务型小区”称号。

2005年8月，河南建业物业管理总公司与郑州市国税局签定了前期物业管理协议，对其开发的“五行嘉园”和“紫燕华庭”两个社区实施物业全委管理。 “五行嘉园”和“紫燕华庭”是郑州市国税局下属的高层商住两用社区，建筑面积达24万平方米。这是河南建业物业管理总公司在2000年接管建苑小区后，在品牌和服务拓展方面的又一重大举措。 建业住宅集团自2005年2月成立河南建业物业管理总公司以来，以全新的理念整合服务资源，以全新的服务形象奉献生活，并以“璞玉行动”引擎服务升级，全力打造“尊贵、和谐、健康、成长、开放”的建业生活方式，开启物业服务新品质时代。 围绕着服务升级这一主题，物业总公司将在落实各项基础服务内容的基础上，从服务升级开始，开展品牌推广目标，针对郑东新区的发展潜力，建业物业管理总公司抢先进驻郑东新区C

2005年7月10日，平顶山建业森林半岛样板区正式开放并开始公开认购，物业总公司在本次活动中以团队形式亮相，将“中原物业管理金牌管家”的风采展示在鹰城百姓的面前，让成千上万的鹰城市民切身感受到了建业品牌的魅力，从而为这次平顶山项目公开认购取得成功起到了不可替代的促进作用。 一年多来，在南阳、三门峡、洛阳项目运作的过程中，闫颖春董事长、王志红和许广平副总经理带领河南建业物业管理总公司一次又一次地将 “尊贵、和谐、健康、成长、开放”的建业生活方式具象地呈现在客户的面前，赢得了客户的赞誉，从而为建业集团省域化战略在豫西大区的顺利推进做出了巨大的贡献。 为此，豫西大区总公司总经理闵闵女士、豫西大区全体员工特向河南建业物业管理总公司领导及全体同仁送来感谢信，对物业管理总公